高管降薪一半?威马汽车:确有此事!降薪的原因是什么?
1、威马降薪的原因是什么？一个公司发不起工资，或者员工工资遭到削减，基本上只有一个原因，那就是公司的业绩太差，财务状况糟糕。作为造车企业的威马，这两年的日子可以说是特别难过。在疫情的影响下，全行业供应链上游价格暴涨，这让威马感到压力巨大。
2、此前，威马汽车也曾被传深陷降薪裁员、债务缠身等负面漩涡。作为回顾，国内有媒体报道称，由于威马拖欠员工工资，上周已有大量员工在湖北黄冈工厂拉横幅讨薪。2月24日，威马汽车发布内部沟通信称，各部门根据业务安排确定先行复工复产人员名单及实际工作安排，其余人员安排无薪休假。此举被内部员工质疑为变相裁员。
3、事实上，早在今年4月份，就有消息称拜腾汽车高管降薪80%以及中国区员工延迟发放工资。之后，拜腾汽车也对此做出了回应称，在COVID-19对经济和汽车行业的持续冲击下，拜腾也无法独善其身，公司将会采取多项阶段性措施减少短期固定成本开支、缓解资金压力。
4、威马汽车被曝裁员和高管降薪的消息，反映出仅靠资本支持可能难以持久，未来市场将面临更多挑战。每月的汽车销量数据揭示了市场动态，各品牌销量的变化让人持续关注。在这个不断变化的市场中，新能源汽车的未来充满不确定性，但可以预见的是，只有持续创新和强大实力的公司才能在竞争中持续领跑。
全员降薪遭投诉,松鼠AI创始人:降薪是爱你啊!傻瓜
1、昨天，松鼠AI的创始人栗浩洋对外宣布：“决定做出这个艰难的决定，全员5折工资5个月，核心高管零工资，1月份统一半折。”与前几日兄弟连、明兮大语文的倒闭停运相比，松鼠AI的降薪求存似乎并不那么糟糕。栗浩洋的解释足够正当，“如果没有收入，我们只能维持6个月，降薪可以让我们再坚持两年。
2、新闻一：据新浪科技报道，2020年1月26日，松鼠AI宣布暂停旗下全国2000多家线下教育机构的线下课程运营，捐赠1000万元现金和价值5亿的教育资源，其中的1000万元现金将捐赠至湖北省青少年基金会。
3、松鼠AI在疫情初期宣布捐赠1000万元现金和价值5亿的教育资源，体现了其社会责任和爱心。捐赠行为有助于提升品牌形象，但也可能带来一定的资金压力。降薪求生的原因：受疫情影响，松鼠AI的线下教育机构收入大幅减少，面临经营困境。为了维持公司运营和员工就业，松鼠AI采取降薪措施，以减轻财务负担。
4、松鼠AI是一家K12中小学教育领域公司，已在全国开设2000余家学习中心。近期，松鼠AI因大幅度降薪被员工投诉，并且其app已经下架，引发了行业内以及家长、教师等相关人士的关注和猜测。因此，松鼠AIapp目前不能用了。以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议访问松鼠AI官网或关注相关新闻报道。
5、在面对疫情带来的经济压力，多家企业采取了降薪措施。诺亚财富集团和松鼠AI的决策，显示出在经济压力下，企业与员工共同应对困难的决心。然而，随之而来的是员工对于降薪合法性的质疑，以及如何在法律框架内维护自身权益的思考。面对降薪，员工的反应各异。
平安银行回应员工降薪:只是奖金打折,不是降薪!奖金为何打折?
1、这主要是因为平安银行的总营收在进一步下滑，转业务线的营收也出现了大幅下滑的情况，所以相关部门的奖金才会打折。从某种程度上来说，包括平安银行在内的很多银行的员工收入主要都是业绩收入，很多银行职员的基本工资并不高。在多数情况下，因为银行的业务相对比较稳定，所以银行的员工能够领到比较稳定的高薪。
2、其实对于平安银行来说，这些员工被降薪当地的高管也在公共社交平台上对此作出了回应，是由于部分零售方面的员工的业绩并未达到公司的标准，才会做出对员工进行降薪的这种行为，但是其他部门的员工是没有受这种降薪影响的。
3、平安银行回应员工降薪：只是奖金打折！所以收入还是降低了？平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。7月份策略调整，相信下半年情况改善。
4、其实也没有网络上面传的那么的夸张了，之前看到报告当中显示上半年的薪酬会调整，所以有很多人觉得平安银行的金饭碗保不住了。但是他们也有针对这件事情回应过，说并不是说降薪，而是说对他们的奖金会有一定的打折。
5、这个回应反映出了银行业的真实情况。以我个人来看，虽然包括平安银行在内的很多银行并没有直接对员工进行降薪操作，但如果员工的奖金大大折扣的话，这个方式的本质其实依然是给员工降薪。如果连平安银行这样的大银行都开始对员工降薪的话，基本上意味着很多中小型银行的员工收入会进一步缩水。
特斯拉宣布全员降薪:美国副总以上降30%,中国方案将公布
1、月30日，FCA（菲亚特·克莱斯勒）也宣布多数普通员工将降薪20%，CEO将会降薪50%，董事会从4月起将停止发放工资，如果疫情持续恶化也会考虑进行裁员。▲全球汽车和出行行业裁员、降薪统计 在加上此次的特斯拉发布降薪通知，美国4大车企全部都做出了降薪打算。
2、月8日消息，受疫情影响，特斯拉在发给员工的电子邮件中表示，如果不发生重大意外，预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。邮件中称，从4月13日起，特斯拉将临时采取降薪措施以削减开支。对于美国员工来说，副总裁及以上级别的员工将减少30%，董事及以上级别的员工将减少20%，其他员工将减少10%。
3、此外，特斯拉中国今日回应减薪称：中国区全球副总裁及总监自愿减薪，其他员工待遇不变。此前，特斯拉宣布美国地区副总裁或以上级别的员工降薪30%，总监级别降薪20%，其他人降薪10%。本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
4、据相关媒体报道，从9月1日起，哪吒汽车实施面向全部研发人员的降薪计划：年薪100万元以上的员工降薪30%；年薪50-100万元的员工降薪20%；年薪30-50万元的员工降薪10%；年薪30万元以下的员工降薪5%。在此基础上，如果员工工资仍高于“岗位工资”，则要再降10%。
5、财经网汽车讯 当地时间7月22日，特斯拉发布2020年第二季度财报，显示其连续四季度实现盈利。
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我是上豫传感的签约作者“一只云倾”！
希望本篇文章《疫情什么公司降薪（疫情什么公司降薪最多）》能对你有所帮助！
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